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7月19日，公司组织新入职大学生座谈交流会，董事长刘家良、总经理郭启文、副总经理郑辉及相关部门负责人与新入职大学生进行座谈交流。
座谈会上，新入职大学生从毕业院校、所学专业、个人爱好等方面进行了自我介绍，增进了相互间的了解。尹天煜代表新入职大学生发言，表示将以饱满的热情、坚定的步伐，弘扬“不讲借口，争创一流”的企业精神，在公司的广阔舞台上书写新篇章。王宁作为往届大学生代表发言，鼓励学弟学妹们在干中学，在学中干，加快思想转变，适应身份转换。
董事长刘家良首先代表公司对大学生们的到来表示热烈欢迎，并就自己的经历，分享了职场经验和心路历程，向新入职大学生提出职业规划、身份转变等方面的建议，帮助大家更快地融入公司。他鼓励大学生们要勇于挑战自我，积极学习新知识，尽快成长，为公司的发展贡献自己的力量。随后，公司领导与新入职大学生进行了亲切而深入的交流，大学生们敞开心扉，踊跃发言，对未来工作满怀期待与信心。
23日，新入职大学生参观特钢西区及桃都果业，感受特钢公司文化及肥城桃文化，此次活动充分体现了公司对青年人才的高度重视，也增进了大学生对公司的认识，增强了归属感。
